Przejdź do treści Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu
ul. Mątewska 17, 88-100 Inowrocław tel. (52) 35-92-400 fax: (52) 35-92-407 e-mail: kancelaria@pupinowroclaw.pl
Wyszukiwarka

Rozmowa kwalifikacyjna


           Rozmowa kwalifikacyjna daje szansę zaprezentowania osobiście swojej osoby przyszłemu pracodawcy. Bezpośredni, osobisty kontakt pozwala na pełne wykorzystanie naszej inwencji w kreowaniu swojego wizerunku, stwarza również okazję nawiązania pozytywnego kontaktu z rozmówcą i wywarcia na nim wrażenia, że jesteśmy tą osobą, której szuka.

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest, zatem wzbudzenie w przyszłym pracodawcy pragnienia zatrudnienia właśnie nas. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej mamy okazję zaprezentowania naszej wiedzy fachowej, kwalifikacji, umiejętności, doświadczenia oraz ujawnienia naszego osobistego czaru.

 

Ty miałeś całe życie na poznanie siebie, pracodawca ma na to tylko "5 minut"


 

SIEDMIOPUNKTOWY PLAN ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

 

Rozmowa kwalifikacyjna dotyczy najczęściej siedmiu zagadnień:


1. CECHY FIZYCZNE

Jakie są wymagania dotyczące ogólnego stanu zdrowia, siły fizycznej, witalności, wzroku, słuchu, mowy, wyglądu, wieku, itp.?

 

2. KWALIFIKACJE

Jakie są wymagania dotyczące wykształcenia, wiedzy technicznej, specjalistycznego przygotowania i praktyki zawodowej?

 

3. INTELIGENCJA

W jakim stopniu wymagana jest umiejętność logicznego myślenia oraz łatwość uczenia się?

 

4. SZCZEGÓLNE ZDOLNOŚCI

Czy wymagane są, a jeśli tak, to jakie, szczególne zdolności - np. zdolności techniczne, łatwość posługiwania się liczbami, łatwość wyrażania swoich myśli, zdolności twórcze, zamiłowanie do pracy z ludźmi.?

 

5. ZAINTERESOWANIA

Czy jakieś ogólne zainteresowania np. majsterkowaniem, sportem, działalnością artystyczną, pracą społeczną itp. mogą ułatwić otrzymanie pracy?

 

6. CECHY CHARAKTERU

Czy wymagana jest umiejętność pracy w zespole, przejawianie inicjatywy, umiejętność samodzielnej pracy, branie na siebie odpowiedzialności, odporność na stres, upór, wywieranie wpływu na innych?

 

7. WYMOGI DODATKOWE

Na jakie dodatkowe okoliczności musisz zwrócić uwagę - np. dojazd do domu, opieka nad dziećmi, konieczność pracy po godzinach, praca małżonka itp.


Zasady obowiązujące na rozmowach

1.       Nie pozwól by trema zaprzepaściła Twoje szanse. Uda się to zrobić, jeśli będziesz dobrze przygotowany.

2.       Wygląd zewnętrzny jest bardzo ważny. Strój, fryzura, schludność i elegancja. Zasady, które tutaj obowiązują są dość sztywne. Niezależnie czy ubiegasz się o pracę biurową czy fizyczną, jeśli ubierzesz się starannie zawsze zyskasz cenną przewagę nad innymi.

3.       Nigdy się nie spóźniaj. Zawsze bądź kilka minut wcześniej. Nie przychodź godzinę przed spotkaniem. Czas jest bardzo ważny. Dzięki temu będziesz miał kilka minut na uspokojenie oddechu i odpowiednie efektowne wejście.

4.       Zawsze bądź przygotowany z wiadomości o firmie oraz znaj wymagania na stanowisko, o które się ubiegasz. Dzięki temu rozmowa będzie miała bardziej partnerski charakter, a Ty zyskasz uznanie za odrobienie „pracy domowej".

5.       Należy być również skoncentrowanym – to brzmi banalnie, ale często zdarza się, że w nerwach kandydat nie „rejestruje" np. nazwiska osoby prowadzącej rozmowę.

6.       Ważny jest kontakt wzrokowy z rozmówcą – nie można przesadzać i wpatrywać się w niego, jednak nie można też unikać tego kontaktu.

7.       Należy uważnie słuchać swojego rozmówcy, nie wchodzić mu w zdanie, dać sobie chwilę na przemyślenie odpowiedzi.

8.       Warto pamiętać o uśmiechu i kontrolować swoje ciało. Zdenerwowanie różnie objawia się u kandydatów – gryzą wargi, bawią się dłońmi lub włosami, stukają paznokciami w stół, bawią się długopisem.

9.       Dobrze mieć przy sobie wydrukowane ogłoszenie o pracę i rezerwową wersję swojego życiorysu. W przypadku konkretnych pytań, łatwiej Ci będzie wyjaśnić, co takiego miałeś na myśli pisząc to czy tamto.

10.    Traktuj rozmowę jak omawianie warunków kontraktu między stronami. Pokaż wszystko, co masz do zaoferowania, zapewnij o swojej motywacji i zaangażowaniu oraz o tym, że praca bardzo Ci się podoba i stanowisko jest satysfakcjonujące.

11.    I na koniec – naturalność. Nie ma sensu udawać kogoś, kim się nie jest, gdyż to zawsze sprawia wrażenie sztuczności. Uśmiech, otwartość i spontaniczność w rozsądnych granicach zawsze zostaną docenione.


Pamiętaj, podczas rozmowy bądź spokojny, zawsze mów prawdę. Jeśli skłamiesz możesz narazić na szwank swoje szanse zdobycia pracy. Twoja pewność siebie będzie zauważona pozytywnie, ale nie może być ona przesadna. Powiedz jasno i zwięźle o swoich oczekiwaniach odnośnie swojej pozycji, ale również o tym, co możesz wnieść do organizacji


Błędy na rozmowie kwalifikacyjnej

1.       Pozostawienie włączonego telefonu komórkowego.

2.       Brak przygotowania, jeśli chodzi o wiedzę o firmie, ale też, co do własnych kwalifikacji.

3.       Arogancja w stosunku do naszego rozmówcy, lekceważenie, roszczeniowa postawa.

4.       Spóźnienie bez wcześniejszego usprawiedliwienia przyczyny.

5.       Żucie gumy podczas rozmowy.

6.       Brak kontaktu wzrokowego z rozmówcą podczas całej rozmowy.

7.       Krytykowanie swojego poprzedniego pracodawcy i firm, w których się pracowało.

8.       Nieodpowiedni strój, niezgodny z profilem pracy i instytucją, w której chcielibyśmy pracować.

9.       Ujawnianie informacji o poprzednich pracodawcach, które mogą być uznane za tajemnice handlowe.

10.    Brak płynności podczas odpowiadania na pytania rekrutera.

11.    Przedłużające się milczenie w sytuacji pytań, które bardzo często się pojawiają.

12.    Ujawnianie prawdziwych słabości, które będą miały wpływ na naszą pracę podczas pytania o słabe strony.

13.    Brak zainteresowania ofertą, brak entuzjazmu.

14.    Skupienie się wyłącznie na kwestiach finansowych jako najważniejszych, jeśli chodzi o decyzję.

15.    Nie dajesz dokończyć zdania, przerywasz rozmówcy.


Punkty do zapamiętania

1. Jeśli zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjna, nie istnieje powód, dla którego miałbyś nie dostać tej pracy.

2. Kandydat, który najlepiej zaprezentuje się w dniu rozmowy, zazwyczaj zostaje zatrudniony.

3. Najważniejsza informacja, jaka powinieneś przekazać pracodawcy jest zapewnienie, ze idealnie nadajesz się na dane stanowisko.

4. Niektórzy pracodawcy nie są wprawieni w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych.

5. Musisz przekonać pracodawcę, ze masz mu wiele do zaoferowania

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij